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杨勃，天津财经大学经济学院副教授，硕士生导师，经济学博士；经济学院国际商务教研室党支部书记、教研室主任。主持国家自然科学基金（面上项目、青年项目）、教育部人文社会科学研究青年基金、中国博士后科学基金等科研项目；在《中国工业经济》《经济管理》《外国经济与管理》《管理科学》《European Journal of International Management》等CSSCI和SSCI期刊发表论文。研究成果获得第十七届天津市社会科学优秀成果奖、中国企业管理案例与质性研究论坛（2023）最佳论文奖。入选天津市“131”创新型人才培养工程、天津市高校青年后备人才支持计划、天津财经大学优秀青年教师支持计划（杰出）。

[1] 主持国家自然科学基金面上项目：国家间数字环境差异与中国跨国企业海外数字风险研究：影响机制、情境因素与应对战略（2022）

[2] 主持国家自然科学基金青年项目：中国企业对外直接投资的来源国劣势克服机制研究：基于“认知创业”视角（2019）

[3] 主持教育部人文社会科学研究青年基金项目：中国企业逆向跨国并购后的组织身份管理模式研究：影响因素、动态演化与并购绩效（2018）

[4] 主持中国博士后科学基金：来源国劣势对逆向OFDI绩效的影响机制与应对策略研究（2019）

[5] 主持天津市教委高校人文社科研究项目：克服来源国劣势：中国跨国企业组织身份意义给赋研究（2018）

[1] Yang, B., Tao, K. P., Bai, W. and Jiang, T. Responding to the multi-faceted liabilities of origin for emerging market MNEs: a cognitive institutional entrepreneurship perspective. European Journal of International Management. DOI:10.1504/EJIM.2022.10049697 (SSCI，ABS2)

[2] 杨勃, 许晖. 企业逆向跨国并购后的组织身份管理模式研究[J]. 中国工业经济,2020, (1): 174-192.

[3] 杜晓君, 杨勃（通讯）, 齐朝顺, 肖晨浩. 外来者劣势的克服机制：组织身份变革——基于联想和中远的探索性案例研究 [J]. 中国工业经济, 2015, (12): 130-145.

[4] 杨勃,吴波,江婷婷.新发展格局下国内市场与中国企业国际化如何双向赋能——基于四家中国企业的探索性案例研究[J].外国经济与管理, 2022, 44(09):3-18.

[5] 杨勃, 刘娟. 来源国劣势：新兴经济体跨国企业国际化“出身劣势”——文献评述与整合框架构建[J]. 外国经济与管理, 2020, 42(1): 113-125.

[6] 杨勃. 新兴经济体跨国企业国际化双重劣势研究[J]. 经济管理, 2019, 41(1): 56-70.

[7] Jiang, T., Yang, B. Y., Yang, B., Wu, B. and Wan, G. How does liability of origin influence cross-border acquisition completion? Evidence from Chinese firms, Chinese Management Studies, 2022, Vol. 16 No. 4, pp. 857-884. (SSCI)

[1] 杨勃. 中国跨国企业对外直接投资的外来者劣势与来源国劣势研究[M]. 经济管理出版社, 2020.

[1] 入选天津市“131”创新型人才培养工程

[2] 入选天津市高校青年后备人才支持计划

[3] 入选天津财经大学优秀青年教师支持计划（杰出）

[4] 国家自然科学基金项目通信评审专家

[5] 中国企业管理研究会智能制造与数智生态系统专业委员会常务理事